土庄町技能労務職員の給与に関する規則

○土庄町技能労務職員の給与に関する規則

昭和61年3月20日

規則第10号

(目的)

第1条　この規則は、土庄町職員の給与に関する条例(昭和30年土庄町条例第11号。以下「条例」という。)第4条の規定に基づき、技能労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(職員の範囲)

第2条　職員とは、一般職に属する職員で次の各号に掲げる者の行う労務を行うもののうち技術者、監督者及び行政事務を担当する者以外の者をいう。

(1)　用務員、調理員、作業員

(2)　調理師、管理人、技術員

(3)　運転手、船舶操縦士、技能員、介護支援専門員、管理技術員

(4)　前3号に掲げる者を除くほか、これらの者に類する者

(給料表)

第3条　職員に適用する給料表は、別表第1に定めるとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第4条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その職務の内容は、別表第2の級別職務分類表に定めるとおりとする。

(職務の級の決定)

第5条　職員の職務の級は、前条に規定する級別職務分類表及び別に定める級別資格基準により決定する。

(初任給)

第6条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、別表第3の初任給基準表に定める基準に従い決定する。

(昇格の場合の号給)

第6条の2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(降格の場合の号給)

第6条の3　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4の2に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(昇給の号給数の抑制)

第6条の4　57歳を超える職員を昇給させる場合の標準の昇給の号給数は、2号給とする。

(加算を受ける職員及び加算割合)

第7条　条例の適用を受ける職員の例により、期末手当及び勤勉手当の支給に対して加算を受ける職員及び加算割合は、別表第5の職員欄に掲げる職員及び加算割合欄に定める割合とする。

(会計年度任用単純労務職員の給与)

第8条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される単純労務職員の給与については、土庄町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年土庄町条例第48号)の規定の適用を受ける者の例による。

(支給方法等)

第9条　この規則に定めるもののほか、給与の支給方法等に関しては、条例の適用を受ける職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、昭和61年4月1日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、土庄町職員の定年に関する条例の一部を改正する条例(令和5年土庄町条例第10号)による改正前の土庄町職員の定年に関する条例(昭和59年土庄町条例第14号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、条例の適用を受ける者の例による。

附則(昭和61年9月30日規則第18号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和61年12月25日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和62年12月24日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和63年12月26日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成元年12月22日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成2年12月26日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え等)

2　平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号給が職務の級(1級及び2級に限る。)の1号給である職員の切替日における号給は、2号給とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(旧号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給は、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定に従って定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成3年12月24日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成4年12月24日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成5年12月22日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成6年12月22日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成7年12月20日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給料の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成8年12月20日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給料の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成9年12月22日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給料の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成11年3月31日規則第5号)

この規則は、平成11年3月31日から施行する。

附則(平成11年12月28日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成14年12月27日規則第25号)

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年11月28日規則第27号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成15年11月30日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の平成15年12月1日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間その他の職員の給料の切替え及び切替えに伴う措置については、土庄町職員の給与に関する条例(昭和30年土庄町条例第11号)の給料表の適用を受ける者の例による。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成16年3月23日規則第1号)

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

附則(平成17年12月1日規則第23号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年4月1日規則第15号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)における職員の職務の級(以下「新級」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)に対応する附則別表第1の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において技能職員の給与に関する規則の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日に受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　旧級が1級である職員　町長の定める号給

(3)　前2号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則別表第1

技能労務職給料表の切替表


給料表	旧級	新級
技能労務職給料表	1級	1級
	2級	1級
	3級	2級
	4級	3級
	5級	3級
	6級	4級

附則別表第2

職員の号給の切替表


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満			1	1	5	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1
	12月以上			5	1	9	1
2	3月未満	1	45	5	1	9	1
	3月以上6月未満	2	46	6	2	10	1
	6月以上9月未満	3	47	7	3	11	1
	9月以上12月未満	4	48	8	4	12	1
	12月以上	5	49	9	5	13	1
3	3月未満	5	49	9	5	13	1
	3月以上6月未満	6	50	10	6	14	2
	6月以上9月未満	7	51	11	7	15	3
	9月以上12月未満	8	52	12	8	16	4
	12月以上	9	53	13	9	17	5
4	3月未満	9	53	13	9	17	5
	3月以上6月未満	10	54	14	10	18	6
	6月以上9月未満	11	55	15	11	19	7
	9月以上12月未満	12	56	16	12	20	8
	12月以上	13	57	17	13	21	9
5	3月未満	13	57	17	13	21	9
	3月以上6月未満	14	58	18	14	22	10
	6月以上9月未満	15	59	19	15	23	11
	9月以上12月未満	16	60	20	16	24	12
	12月以上	17	61	21	17	25	13
6	3月未満	17	61	21	17	25	13
	3月以上6月未満	18	62	22	18	26	14
	6月以上9月未満	19	63	23	19	27	15
	9月以上12月未満	20	64	24	20	28	16
	12月以上	21	65	25	21	29	17
7	3月未満	21	65	25	21	29	17
	3月以上6月未満	22	66	26	22	30	18
	6月以上9月未満	23	67	27	23	31	19
	9月以上12月未満	24	68	28	24	32	20
	12月以上	25	69	29	25	33	21
8	3月未満	25	69	29	25	33	21
	3月以上6月未満	26	70	30	26	34	22
	6月以上9月未満	27	71	31	27	35	23
	9月以上12月未満	28	72	32	28	36	24
	12月以上	29	73	33	29	37	25
9	3月未満	29	73	33	29	37	25
	3月以上6月未満	30	74	34	30	38	26
	6月以上9月未満	31	75	35	31	39	27
	9月以上12月未満	32	76	36	32	40	28
	12月以上	33	77	37	33	41	29
10	3月未満	33	77	37	33	41	29
	3月以上6月未満	34	78	38	34	42	30
	6月以上9月未満	35	79	39	35	43	31
	9月以上12月未満	36	80	40	36	44	32
	12月以上	37	81	41	37	45	33
11	3月未満	37	81	41	37	45	33
	3月以上6月未満	38	82	42	38	46	34
	6月以上9月未満	39	83	43	39	47	35
	9月以上12月未満	40	84	44	40	48	36
	12月以上	41	85	45	41	49	37
12	3月未満	41	85	45	41	49	37
	3月以上6月未満	42	86	46	42	50	38
	6月以上9月未満	43	87	47	43	51	39
	9月以上12月未満	44	88	48	44	52	40
	12月以上	45	89	49	45	53	41
13	3月未満	45	89	49	45	53	41
	3月以上6月未満	46	90	50	46	54	42
	6月以上9月未満	47	91	51	47	55	43
	9月以上12月未満	48	92	52	48	56	44
	12月以上	49	93	53	49	57	45
14	3月未満	49	93	53	49	57	45
	3月以上6月未満	49	94	54	49	58	46
	6月以上9月未満	50	95	55	50	59	47
	9月以上12月未満	50	96	56	50	60	48
	12月以上	51	97	57	51	61	49
15	3月未満	51	97	57	51	61	49
	3月以上6月未満	51	98	58	51	62	50
	6月以上9月未満	52	99	59	52	63	51
	9月以上12月未満	52	100	60	52	64	52
	12月以上	53	101	61	53	65	53
16	3月未満	53	101	61	53	65	53
	3月以上6月未満	53	102	62	54	66	54
	6月以上9月未満	53	103	63	55	67	55
	9月以上12月未満	54	104	64	56	68	56
	12月以上	54	105	65	57	69	57
17	3月未満	54	105	65	57	69	57
	3月以上6月未満	54	106	66	57	70	58
	6月以上9月未満	55	107	67	58	71	59
	9月以上12月未満	55	108	68	58	72	60
	12月以上	55	109	69	59	73	61
18	3月未満	55	109	69	59	73	61
	3月以上6月未満	56	110	70	59	74	62
	6月以上9月未満	56	111	71	60	75	63
	9月以上12月未満	56	112	72	60	76	64
	12月以上	57	113	73	61	77	65
19	3月未満	57	113	73	61	77	65
	3月以上6月未満	57	113	74	61	78	66
	6月以上9月未満	57	113	75	61	79	67
	9月以上12月未満	57	113	76	62	80	68
	12月以上	58	113	77	62	81	69
20	3月未満	58		77	62	81	69
	3月以上6月未満	58		78	62	82	70
	6月以上9月未満	58		79	63	83	71
	9月以上12月未満	58		80	63	84	72
	12月以上	59		81	63	85	73
21	3月未満	59		81	63	85	73
	3月以上6月未満	59		82	64	86	74
	6月以上9月未満	59		83	64	87	75
	9月以上12月未満	59		84	64	88	76
	12月以上	60		85	65	89	77
22	3月未満			85	65	89	77
	3月以上6月未満			86	65	90	78
	6月以上9月未満			87	66	91	79
	9月以上12月未満			88	66	92	80
	12月以上			89	67	93	81
23	3月未満			89	67	93	81
	3月以上6月未満			90	67	94	82
	6月以上9月未満			91	68	95	83
	9月以上12月未満			92	68	96	84
	12月以上			93	69	97	85
24	3月未満			93	69	97	85
	3月以上6月未満			94	70	98	86
	6月以上9月未満			95	71	99	87
	9月以上12月未満			96	72	100	88
	12月以上			97	73	101	89
25	3月未満			97	73	101
	3月以上6月未満			98	73	102
	6月以上9月未満			99	74	103
	9月以上12月未満			100	74	104
	12月以上			101	75	105
26	3月未満			101	75	105
	3月以上6月未満			102	75	106
	6月以上9月未満			103	76	107
	9月以上12月未満			104	76	108
	12月以上			105	77	109
27	3月未満			105	77
	3月以上6月未満			106	78
	6月以上9月未満			107	79
	9月以上12月未満			108	80
	12月以上			109	81
28	3月未満			109	81
	3月以上6月未満			110	82
	6月以上9月未満			111	83
	9月以上12月未満			112	84
	12月以上			113	85
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則(平成19年12月25日規則第25号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の別表第1及び別表第4の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成21年11月27日規則第17号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年12月1日規則第31号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成23年11月28日規則第19号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成24年3月23日規則第8号)

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月1日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成27年3月20日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則中別表第4を改正する規定は公布の日から、その他の規定は平成27年4月1日から施行する。

2　この規則による改正後の別表第4の規定は、平成27年1月1日から適用する。

附則(平成28年3月31日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成27年4月1日から適用する

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、第1条の規定による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前各項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成28年12月28日規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成30年2月27日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成31年3月11日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和2年3月5日規則第1号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年3月19日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和2年12月21日規則第26号)

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

附則(令和5年3月10日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和5年3月10日規則第21号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(土庄町技能労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される土庄町技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される土庄町技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年12月27日規則第42号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合には、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和6年3月22日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。ただし、改正後の規則別表第2の規定については、令和6年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　令和5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給がこの規則による改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　前項に規定するもののほか、この規則の施行の日から令和6年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、同項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和6年12月19日規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年3月21日規則第18号)

(施行期日)

1　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合と権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(切替日における昇格又は降格をした職員への号給の特例)

4　切替日に昇格又は降格をした職員については、当該昇格又は降格がないものとした場合にその者が切替日に受けることとなる号給を切替日の前日に受けていたものとみなして規則第6条の2又は第6条の3の規定を適用する。

附則別表(附則第2項関係)　号給の切替表

技能労務職給料表の適用を受ける職員


旧号給	新号給
旧号給	3級	4級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	2	1
7	3	1
8	4	1
9	5	1
10	6	2
11	7	3
12	8	4
13	9	5
14	10	6
15	11	7
16	12	8
17	13	9
18	14	10
19	15	11
20	16	12
21	17	13
22	18	14
23	19	15
24	20	16
25	21	17
26	22	18
27	23	19
28	24	20
29	25	21
30	26	22
31	27	23
32	28	24
33	29	25
34	30	26
35	31	27
36	32	28
37	33	29
38	34	30
39	35	31
40	36	32
41	37	33
42	38	34
43	39	35
44	40	36
45	41	37
46	42	38
47	43	39
48	44	40
49	45	41
50	46	42
51	47	43
52	48	44
53	49	45
54	50	46
55	51	47
56	52	48
57	53	49
58	54	50
59	55	51
60	56	52
61	57	53
62	58	54
63	59	55
64	60	56
65	61	57
66	62	58
67	63	59
68	64	60
69	65	61
70	66	62
71	67	63
72	68	64
73	69	65
74	70	66
75	71	67
76	72	68
77	73	69
78	74	70
79	75	71
80	76	72
81	77	73
82	78	74
83	79	75
84	80	76
85	81	77
86	82	78
87	83	79
88	84	80
89	85	81
90	86	82
91	87	83
92	88	84
93	89	85
94	90
95	91
96	92
97	93
98	94
99	95
100	96
101	97
102	98
103	99
104	100
105	101
106	102
107	103
108	104
109	105
110	106
111	107
112	108
113	109

附則(令和7年12月12日規則第29号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	173,800	242,000	276,300	309,800
	2	174,900	243,300	277,300	311,300
	3	176,000	244,700	278,300	312,700
	4	177,100	246,100	279,300	314,100
	5	178,200	247,500	280,300	315,500
	6	179,300	248,900	281,300	316,600
	7	180,400	250,300	282,200	317,600
	8	181,500	251,700	283,200	318,800
	9	182,600	253,100	284,200	320,000
	10	183,700	254,300	285,200	321,600
	11	184,800	255,600	286,200	323,200
	12	185,900	256,900	287,200	324,800
	13	187,000	258,100	288,200	326,200
	14	188,100	259,300	289,500	327,800
	15	189,200	260,500	290,800	329,400
	16	190,300	261,700	292,000	331,000
	17	191,400	262,800	293,200	332,400
	18	192,500	263,900	294,500	334,100
	19	193,600	265,000	295,700	335,700
	20	194,700	266,100	296,900	337,300
	21	195,800	267,000	297,900	338,700
	22	196,900	268,000	299,100	340,400
	23	198,100	269,000	300,300	342,100
	24	199,200	270,000	301,600	343,700
	25	200,300	271,000	302,900	344,900
	26	202,000	271,900	303,900	346,800
	27	203,600	272,700	304,900	348,500
	28	205,200	273,600	305,900	350,100
	29	206,700	274,400	307,000	351,600
	30	208,400	275,200	308,200	353,200
	31	210,000	276,000	309,300	354,800
	32	211,600	276,700	310,500	356,400
	33	213,100	277,400	311,600	358,100
	34	214,800	278,200	312,900	359,900
	35	216,500	279,000	314,200	361,700
	36	218,200	279,600	315,500	363,500
	37	219,400	280,300	316,700	365,000
	38	221,000	281,100	318,000	366,400
	39	222,600	281,800	319,300	367,800
	40	224,100	282,500	320,600	369,200
	41	225,600	283,200	321,900	370,700
	42	227,200	283,900	323,100	371,500
	43	228,800	284,600	324,400	372,400
	44	230,400	285,300	325,500	373,400
	45	232,000	286,000	326,400	374,300
	46	233,700	286,600	327,700	375,400
	47	235,000	287,300	329,000	376,300
	48	236,300	287,900	330,300	377,300
	49	237,600	288,600	331,400	378,200
	50	238,700	289,200	332,700	378,900
	51	239,800	289,900	333,900	379,600
	52	240,900	290,600	335,100	380,200
	53	242,000	291,100	336,400	380,600
	54	242,900	291,700	337,400	381,200
	55	243,800	292,300	338,500	381,800
	56	244,800	293,000	339,600	382,500
	57	245,800	293,600	340,300	382,800
	58	246,700	294,200	341,200	383,500
	59	247,600	294,800	341,900	384,200
	60	248,400	295,500	342,700	384,800
	61	249,200	296,100	343,500	385,100
	62	249,900	296,700	343,900	385,600
	63	250,500	297,200	344,400	386,200
64	251,100	297,700	345,100	386,800
65	251,800	298,200	345,900	387,100
66	252,400	298,800	346,600	387,700
67	253,000	299,300	347,300	388,400
68	253,600	299,900	347,900	389,000
69	254,100	300,300	348,400	389,400
70	254,700	300,800	349,000	389,900
71	255,300	301,300	349,500	390,500
72	255,800	301,900	350,100	391,000
73	256,200	302,400	350,400	391,500
74	256,600	302,800	350,900	392,100
75	256,900	303,100	351,200	392,500
76	257,200	303,400	351,600	392,800
77	257,500	303,600	352,000	393,200
78	257,800	303,900	352,500	393,700
79	258,100	304,100	353,000	394,100
80	258,400	304,400	353,500	394,500
81	258,700	304,600	353,800	394,900
82	259,000	304,800	354,200	395,400
83	259,300	305,100	354,600	395,800
84	259,600	305,300	355,000	396,200
85	259,900	305,600	355,300	396,500
86	260,200	305,800	355,700
87	260,500	306,100	356,100
88	260,800	306,400	356,500
89	261,100	306,700	356,700
90	261,400	307,000	357,100
91	261,700	307,300	357,500
92	262,000	307,600	357,900
93	262,300	307,800	358,100
94	262,600	308,000	358,400
95	262,900	308,300	358,800
96	263,200	308,700	359,100
97	263,500	308,900	359,400
98	263,800	309,200	359,800
99	264,100	309,500	360,200
100	264,400	309,900	360,600
101	264,700	310,100	361,100
102	265,000	310,400	361,500
103	265,300	310,700	361,900
104	265,600	311,000	362,300
105	265,900	311,200	362,800
106	266,200	311,500	363,200
107	266,500	311,800	363,500
108	266,800	312,100	363,800
109	267,100	312,300	364,200
110	267,400	312,600
111	267,700	313,000
112	268,000	313,300
113	268,300	313,500
114		313,700
115		314,000
116		314,400
117		314,600
118		314,800
119		315,100
120		315,400
121		315,700
122		315,900
123		316,200
124		316,500
125		316,800
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円
		200,300	227,800	269,500	290,100

別表第2(第4条関係)

級別職務分類表


職務の級	職務
1級	技能職(甲) 運転手、船舶操縦士、技能員及び管理技術員の職務技能職(乙) 調理師、管理人及び技術員の職務労務職用務員、調理員及び作業員の職務
2級	主任技術員及び主任技能員の職務 1級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの
3級	総括主任技術員及び総括主任技能員係長の職務 2級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの
4級	総括係長の職務 3級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの

別表第3(第6条関係)

初任給基準表


職種	初任給
技能職(甲)	1級13号給以上1級57号給以下
技能職(乙)	1級13号給以上1級54号給以下
労務職	1級13号給以上1級51号給以下

別表第4(第6条の2関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	1	1
11	1	1	1
12	1	1	1
13	1	1	1
14	1	1	1
15	1	1	1
16	1	1	1
17	1	1	1
18	1	1	1
19	1	1	1
20	1	1	1
21	1	1	1
22	1	2	2
23	1	3	3
24	1	4	4
25	1	5	5
26	1	6	6
27	1	7	7
28	1	8	8
29	1	9	9
30	1	10	10
31	1	11	11
32	1	12	12
33	1	13	13
34	1	14	14
35	1	15	15
36	1	16	16
37	1	17	17
38	1	18	18
39	1	19	19
40	1	20	20
41	1	21	21
42	1	22	22
43	1	23	23
44	1	24	24
45	1	25	25
46	1	26	26
47	1	27	27
48	1	28	28
49	1	29	29
50	1	30	30
51	1	31	31
52	1	32	32
53	1	33	33
54	2	33	34
55	3	34	35
56	4	34	36
57	5	35	37
58	6	35	37
59	7	36	37
60	8	36	38
61	9	37	38
62	10	38	38
63	11	39	39
64	12	40	39
65	13	41	39
66	14	41	40
67	15	42	40
68	16	42	40
69	17	43	41
70	18	43	41
71	19	44	41
72	20	44	42
73	21	45	42
74	21	45	42
75	22	45	43
76	22	45	43
77	23	45	43
78	23	46	44
79	24	46	44
80	24	46	44
81	25	46	45
82	25	46	45
83	26	47	45
84	26	47	45
85	27	47	46
86	27	47	46
87	28	47	46
88	28	48	46
89	29	48	47
90	29	48	47
91	29	48	47
92	30	48	47
93	30	49	47
94	30	49	47
95	31	49	47
96	31	49	48
97	31	49	48
98	32	50	48
99	32	50	48
100	32	50	48
101	33	50	48
102	33	50	48
103	33	51	49
104	34	51	49
105	34	51	49
106	34	51	49
107	35	51	49
108	35	52	49
109	35	52	49
110	36	52
111	36	52
112	36	52
113	37	52
114		52
115		52
116		52
117		53
118		53
119		53
120		53
121		53
122		53
123		53
124		53
125		53

備考　この表の昇格後の号給欄中「2級」等とあるのは、その者が昇格した職務の級を示す。

別表第4の2(第6条の3関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級
1	53	21	21
2	53	22	22
3	53	23	23
4	54	24	24
5	55	25	25
6	56	26	26
7	58	27	27
8	59	28	28
9	61	29	29
10	62	30	30
11	63	31	31
12	64	32	32
13	65	33	33
14	66	34	34
15	67	35	35
16	68	36	36
17	69	37	37
18	70	38	38
19	71	39	39
20	72	40	40
21	74	41	41
22	76	42	42
23	78	43	43
24	80	44	44
25	82	45	45
26	84	46	46
27	86	47	47
28	88	48	48
29	91	49	49
30	94	50	50
31	97	51	51
32	100	52	52
33	103	54	53
34	106	56	54
35	109	58	55
36	112	60	56
37	113	61	59
38	113	62	62
39	113	63	65
40	113	64	68
41	113	66	71
42	113	68	74
43	113	70	77
44	113	72	80
45	113	77	84
46	113	82	88
47	113	87	95
48	113	92	102
49	113	97	109
50	113	102	109
51	113	107	109
52	113	116	109
53	113	125	109
54	113	125	109
55	113	125	109
56	113	125	109
57	113	125	109
58	113	125	109
59	113	125	109
60	113	125	109
61	113	125	109
62	113	125	109
63	113	125	109
64	113	125	109
65	113	125	109
66	113	125	109
67	113	125	109
68	113	125	109
69	113	125	109
70	113	125	109
71	113	125	109
72	113	125	109
73	113	125	109
74	113	125	109
75	113	125	109
76	113	125	109
77	113	125	109
78	113	125	109
79	113	125	109
80	113	125	109
81	113	125	109
82	113	125	109
83	113	125	109
84	113	125	109
85	113	125	109
86	113	125
87	113	125
88	113	125
89	113	125
90	113	125
91	113	125
92	113	125
93	113	125
94	113	125
95	113	125
96	113	125
97	113	125
98	113	125
99	113	125
100	113	125
101	113	125
102	113	125
103	113	125
104	113	125
105	113	125
106	113	125
107	113	125
108	113	125
109	113	125
110	113
111	113
112	113
113	113
114	113
115	113
116	113
117	113
118	113
119	113
120	113
121	113
122	113
123	113
124	113
125	113

備考　この表の降格後の号給欄中「1級」等とあるのは、その者が降格した職務の級を示す。

別表第5(第7条関係)


給料表	職員	加算割合
技能労務職給料表	職務の級4級の職員	100分の10
技能労務職給料表	職務の級3級及び2級の職員	100分の5

◆	昭和61年3月20日	規則第10号
◇	昭和61年9月30日	規則第18号
◇	昭和61年12月25日	規則第21号
◇	昭和62年12月24日	規則第8号
◇	昭和63年12月26日	規則第10号
◇	平成元年12月22日	規則第19号
◇	平成2年12月26日	規則第10号
◇	平成3年12月24日	規則第16号
◇	平成4年12月24日	規則第13号
◇	平成5年12月22日	規則第18号
◇	平成6年12月22日	規則第23号
◇	平成7年12月20日	規則第18号
◇	平成8年12月20日	規則第26号
◇	平成9年12月22日	規則第17号
◇	平成11年3月31日	規則第5号
◇	平成11年12月28日	規則第11号
◇	平成14年12月27日	規則第25号
◇	平成15年11月28日	規則第27号
◇	平成16年3月23日	規則第1号
◇	平成17年12月1日	規則第23号
◇	平成18年4月1日	規則第15号
◇	平成19年12月25日	規則第25号
◇	平成21年11月27日	規則第17号
◇	平成22年12月1日	規則第31号
◇	平成23年11月28日	規則第19号
◇	平成24年3月23日	規則第8号
◇	平成26年12月1日	規則第12号
◇	平成27年3月20日	規則第9号
◇	平成28年3月31日	規則第17号
◇	平成28年12月28日	規則第33号
◇	平成30年2月27日	規則第4号
◇	平成31年3月11日	規則第11号
◇	令和2年3月5日	規則第1号
◇	令和2年3月19日	規則第10号
◇	令和2年12月21日	規則第26号
◇	令和5年3月10日	規則第10号
◇	令和5年3月10日	規則第21号
◇	令和5年12月27日	規則第42号
◇	令和6年3月22日	規則第8号
◇	令和6年12月19日	規則第22号
◇	令和7年3月21日	規則第18号
◇	令和7年12月12日	規則第29号