土庄町技能労務職員の給与に関する規則

○土庄町技能労務職員の給与に関する規則

昭和61年3月20日

規則第10号

(目的)

第1条　この規則は、土庄町職員の給与に関する条例(昭和30年土庄町条例第11号。以下「条例」という。)第4条の規定に基づき、技能労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(職員の範囲)

第2条　職員とは、一般職に属する職員で次の各号に掲げる者の行う労務を行うもののうち技術者、監督者及び行政事務を担当する者以外の者をいう。

(1)　用務員、調理員、作業員

(2)　調理師、管理人、技術員

(3)　運転手、船舶操縦士、技能員、介護支援専門員、管理技術員

(4)　前3号に掲げる者を除くほか、これらの者に類する者

(給料表)

第3条　職員に適用する給料表は、別表第1に定めるとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第4条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その職務の内容は、別表第2の級別職務分類表に定めるとおりとする。

(職務の級の決定)

第5条　職員の職務の級は、前条に規定する級別職務分類表及び別に定める級別資格基準により決定する。

(初任給)

第6条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、別表第3の初任給基準表に定める基準に従い決定する。

(昇格の場合の号給)

第6条の2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(降格の場合の号給)

第6条の3　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4の2に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(昇給の号給数の抑制)

第6条の4　57歳を超える職員を昇給させる場合の標準の昇給の号給数は、2号給とする。

(加算を受ける職員及び加算割合)

第7条　条例の適用を受ける職員の例により、期末手当及び勤勉手当の支給に対して加算を受ける職員及び加算割合は、別表第5の職員欄に掲げる職員及び加算割合欄に定める割合とする。

(会計年度任用単純労務職員の給与)

第8条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される単純労務職員の給与については、土庄町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年土庄町条例第48号)の規定の適用を受ける者の例による。

(支給方法等)

第9条　この規則に定めるもののほか、給与の支給方法等に関しては、条例の適用を受ける職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、昭和61年4月1日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、土庄町職員の定年に関する条例の一部を改正する条例(令和5年土庄町条例第10号)による改正前の土庄町職員の定年に関する条例(昭和59年土庄町条例第14号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、条例の適用を受ける者の例による。

附則(昭和61年9月30日規則第18号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和61年12月25日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和62年12月24日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和63年12月26日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成元年12月22日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成2年12月26日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え等)

2　平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号給が職務の級(1級及び2級に限る。)の1号給である職員の切替日における号給は、2号給とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(旧号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給は、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定に従って定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成3年12月24日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成4年12月24日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成5年12月22日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成6年12月22日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成7年12月20日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給料の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成8年12月20日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給料の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成9年12月22日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給料の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成11年3月31日規則第5号)

この規則は、平成11年3月31日から施行する。

附則(平成11年12月28日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成14年12月27日規則第25号)

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年11月28日規則第27号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成15年11月30日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の平成15年12月1日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間その他の職員の給料の切替え及び切替えに伴う措置については、土庄町職員の給与に関する条例(昭和30年土庄町条例第11号)の給料表の適用を受ける者の例による。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成16年3月23日規則第1号)

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

附則(平成17年12月1日規則第23号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年4月1日規則第15号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)における職員の職務の級(以下「新級」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)に対応する附則別表第1の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において技能職員の給与に関する規則の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日に受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　旧級が1級である職員　町長の定める号給

(3)　前2号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則別表第1

技能労務職給料表の切替表


給料表	旧級	新級
技能労務職給料表	1級	1級
	2級	1級
	3級	2級
	4級	3級
	5級	3級
	6級	4級

附則別表第2

職員の号給の切替表


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満			1	1	5	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1
	12月以上			5	1	9	1
2	3月未満	1	45	5	1	9	1
	3月以上6月未満	2	46	6	2	10	1
	6月以上9月未満	3	47	7	3	11	1
	9月以上12月未満	4	48	8	4	12	1
	12月以上	5	49	9	5	13	1
3	3月未満	5	49	9	5	13	1
	3月以上6月未満	6	50	10	6	14	2
	6月以上9月未満	7	51	11	7	15	3
	9月以上12月未満	8	52	12	8	16	4
	12月以上	9	53	13	9	17	5
4	3月未満	9	53	13	9	17	5
	3月以上6月未満	10	54	14	10	18	6
	6月以上9月未満	11	55	15	11	19	7
	9月以上12月未満	12	56	16	12	20	8
	12月以上	13	57	17	13	21	9
5	3月未満	13	57	17	13	21	9
	3月以上6月未満	14	58	18	14	22	10
	6月以上9月未満	15	59	19	15	23	11
	9月以上12月未満	16	60	20	16	24	12
	12月以上	17	61	21	17	25	13
6	3月未満	17	61	21	17	25	13
	3月以上6月未満	18	62	22	18	26	14
	6月以上9月未満	19	63	23	19	27	15
	9月以上12月未満	20	64	24	20	28	16
	12月以上	21	65	25	21	29	17
7	3月未満	21	65	25	21	29	17
	3月以上6月未満	22	66	26	22	30	18
	6月以上9月未満	23	67	27	23	31	19
	9月以上12月未満	24	68	28	24	32	20
	12月以上	25	69	29	25	33	21
8	3月未満	25	69	29	25	33	21
	3月以上6月未満	26	70	30	26	34	22
	6月以上9月未満	27	71	31	27	35	23
	9月以上12月未満	28	72	32	28	36	24
	12月以上	29	73	33	29	37	25
9	3月未満	29	73	33	29	37	25
	3月以上6月未満	30	74	34	30	38	26
	6月以上9月未満	31	75	35	31	39	27
	9月以上12月未満	32	76	36	32	40	28
	12月以上	33	77	37	33	41	29
10	3月未満	33	77	37	33	41	29
	3月以上6月未満	34	78	38	34	42	30
	6月以上9月未満	35	79	39	35	43	31
	9月以上12月未満	36	80	40	36	44	32
	12月以上	37	81	41	37	45	33
11	3月未満	37	81	41	37	45	33
	3月以上6月未満	38	82	42	38	46	34
	6月以上9月未満	39	83	43	39	47	35
	9月以上12月未満	40	84	44	40	48	36
	12月以上	41	85	45	41	49	37
12	3月未満	41	85	45	41	49	37
	3月以上6月未満	42	86	46	42	50	38
	6月以上9月未満	43	87	47	43	51	39
	9月以上12月未満	44	88	48	44	52	40
	12月以上	45	89	49	45	53	41
13	3月未満	45	89	49	45	53	41
	3月以上6月未満	46	90	50	46	54	42
	6月以上9月未満	47	91	51	47	55	43
	9月以上12月未満	48	92	52	48	56	44
	12月以上	49	93	53	49	57	45
14	3月未満	49	93	53	49	57	45
	3月以上6月未満	49	94	54	49	58	46
	6月以上9月未満	50	95	55	50	59	47
	9月以上12月未満	50	96	56	50	60	48
	12月以上	51	97	57	51	61	49
15	3月未満	51	97	57	51	61	49
	3月以上6月未満	51	98	58	51	62	50
	6月以上9月未満	52	99	59	52	63	51
	9月以上12月未満	52	100	60	52	64	52
	12月以上	53	101	61	53	65	53
16	3月未満	53	101	61	53	65	53
	3月以上6月未満	53	102	62	54	66	54
	6月以上9月未満	53	103	63	55	67	55
	9月以上12月未満	54	104	64	56	68	56
	12月以上	54	105	65	57	69	57
17	3月未満	54	105	65	57	69	57
	3月以上6月未満	54	106	66	57	70	58
	6月以上9月未満	55	107	67	58	71	59
	9月以上12月未満	55	108	68	58	72	60
	12月以上	55	109	69	59	73	61
18	3月未満	55	109	69	59	73	61
	3月以上6月未満	56	110	70	59	74	62
	6月以上9月未満	56	111	71	60	75	63
	9月以上12月未満	56	112	72	60	76	64
	12月以上	57	113	73	61	77	65
19	3月未満	57	113	73	61	77	65
	3月以上6月未満	57	113	74	61	78	66
	6月以上9月未満	57	113	75	61	79	67
	9月以上12月未満	57	113	76	62	80	68
	12月以上	58	113	77	62	81	69
20	3月未満	58		77	62	81	69
	3月以上6月未満	58		78	62	82	70
	6月以上9月未満	58		79	63	83	71
	9月以上12月未満	58		80	63	84	72
	12月以上	59		81	63	85	73
21	3月未満	59		81	63	85	73
	3月以上6月未満	59		82	64	86	74
	6月以上9月未満	59		83	64	87	75
	9月以上12月未満	59		84	64	88	76
	12月以上	60		85	65	89	77
22	3月未満			85	65	89	77
	3月以上6月未満			86	65	90	78
	6月以上9月未満			87	66	91	79
	9月以上12月未満			88	66	92	80
	12月以上			89	67	93	81
23	3月未満			89	67	93	81
	3月以上6月未満			90	67	94	82
	6月以上9月未満			91	68	95	83
	9月以上12月未満			92	68	96	84
	12月以上			93	69	97	85
24	3月未満			93	69	97	85
	3月以上6月未満			94	70	98	86
	6月以上9月未満			95	71	99	87
	9月以上12月未満			96	72	100	88
	12月以上			97	73	101	89
25	3月未満			97	73	101
	3月以上6月未満			98	73	102
	6月以上9月未満			99	74	103
	9月以上12月未満			100	74	104
	12月以上			101	75	105
26	3月未満			101	75	105
	3月以上6月未満			102	75	106
	6月以上9月未満			103	76	107
	9月以上12月未満			104	76	108
	12月以上			105	77	109
27	3月未満			105	77
	3月以上6月未満			106	78
	6月以上9月未満			107	79
	9月以上12月未満			108	80
	12月以上			109	81
28	3月未満			109	81
	3月以上6月未満			110	82
	6月以上9月未満			111	83
	9月以上12月未満			112	84
	12月以上			113	85
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則(平成19年12月25日規則第25号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の別表第1及び別表第4の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成21年11月27日規則第17号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年12月1日規則第31号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成23年11月28日規則第19号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成24年3月23日規則第8号)

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月1日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成27年3月20日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則中別表第4を改正する規定は公布の日から、その他の規定は平成27年4月1日から施行する。

2　この規則による改正後の別表第4の規定は、平成27年1月1日から適用する。

附則(平成28年3月31日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成27年4月1日から適用する

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、第1条の規定による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前各項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成28年12月28日規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成30年2月27日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成31年3月11日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和2年3月5日規則第1号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年3月19日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和2年12月21日規則第26号)

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

附則(令和5年3月10日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和5年3月10日規則第21号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(土庄町技能労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される土庄町技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される土庄町技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年12月27日規則第42号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合には、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和6年3月22日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。ただし、改正後の規則別表第2の規定については、令和6年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　令和5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給がこの規則による改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　前項に規定するもののほか、この規則の施行の日から令和6年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、同項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和6年12月19日規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	161,500	230,000	261,300	287,300
	2	162,600	231,500	262,300	288,900
	3	163,700	233,000	263,300	290,400
	4	164,800	234,500	264,300	291,900
	5	165,900	236,000	265,300	293,400
	6	167,000	237,500	266,300	294,900
	7	168,100	239,000	267,300	296,300
	8	169,200	240,500	268,300	297,600
	9	170,300	242,000	269,300	298,800
	10	171,400	243,400	270,300	300,300
	11	172,500	244,800	271,300	301,800
	12	173,600	246,200	272,300	303,200
	13	174,700	247,400	273,300	304,600
	14	175,800	248,600	274,300	305,700
	15	176,900	249,800	275,300	306,700
	16	178,000	251,000	276,400	307,900
	17	179,100	252,100	277,400	309,100
	18	180,200	253,200	278,700	310,700
	19	181,300	254,300	280,000	312,300
	20	182,400	255,400	281,200	313,900
	21	183,500	256,400	282,500	315,400
	22	184,600	257,400	283,800	317,000
	23	185,800	258,400	285,000	318,600
	24	186,900	259,400	286,200	320,200
	25	188,000	260,400	287,300	321,700
	26	189,700	261,300	288,500	323,400
	27	191,300	262,200	289,800	325,000
	28	192,900	263,100	291,100	326,600
	29	194,500	263,900	292,400	328,000
	30	196,200	264,700	293,400	329,700
	31	197,800	265,500	294,400	331,400
	32	199,400	266,300	295,500	333,000
	33	201,000	267,000	296,600	334,200
	34	202,700	267,800	297,800	336,100
	35	204,400	268,600	298,900	337,800
	36	206,100	269,300	300,100	339,400
	37	207,400	270,000	301,300	340,900
	38	209,000	270,800	302,600	342,500
	39	210,600	271,600	303,900	344,100
	40	212,100	272,300	305,200	345,700
	41	213,600	273,000	306,500	347,400
	42	215,200	273,800	307,800	349,200
	43	216,800	274,600	309,100	351,000
	44	218,400	275,300	310,400	352,800
	45	220,000	276,000	311,700	354,300
	46	221,700	276,700	313,000	355,700
	47	223,000	277,400	314,300	357,100
	48	224,300	278,100	315,400	358,500
	49	225,600	278,800	316,300	360,000
	50	226,700	279,500	317,600	360,800
	51	227,800	280,200	318,900	361,800
	52	228,900	280,900	320,200	362,800
	53	230,000	281,500	321,400	363,700
	54	231,100	282,200	322,700	364,800
	55	232,200	282,800	323,900	365,700
	56	233,300	283,500	325,100	366,700
	57	234,400	284,100	326,400	367,600
	58	235,400	284,800	327,500	368,300
	59	236,400	285,400	328,600	369,000
	60	237,300	286,100	329,700	369,600
	61	238,200	286,700	330,400	370,000
	62	239,100	287,400	331,300	370,600
	63	239,900	288,000	332,000	371,300
64	240,700	288,500	332,800	372,000
65	241,400	289,000	333,600	372,300
66	242,000	289,600	334,000	373,000
67	242,600	290,100	334,600	373,700
68	243,200	290,700	335,300	374,300
69	243,800	291,200	336,100	374,600
70	244,400	291,700	336,800	375,100
71	245,000	292,300	337,500	375,700
72	245,500	292,900	338,100	376,300
73	246,000	293,400	338,600	376,600
74	246,400	293,900	339,200	377,200
75	246,700	294,300	339,700	377,900
76	247,000	294,600	340,300	378,500
77	247,300	294,800	340,600	378,900
78	247,600	295,100	341,100	379,400
79	247,900	295,300	341,500	380,000
80	248,200	295,600	341,900	380,500
81	248,500	295,800	342,300	381,000
82	248,800	296,000	342,800	381,600
83	249,100	296,300	343,300	382,100
84	249,400	296,500	343,800	382,400
85	249,700	296,800	344,100	382,800
86	250,000	297,100	344,500	383,300
87	250,300	297,400	344,900	383,700
88	250,600	297,700	345,300	384,100
89	250,900	298,000	345,600	384,500
90	251,200	298,300	346,000	385,000
91	251,500	298,600	346,400	385,400
92	251,800	299,000	346,800	385,800
93	252,100	299,200	347,000	386,100
94	252,400	299,400	347,400
95	252,700	299,700	347,800
96	253,000	300,100	348,200
97	253,300	300,300	348,400
98	253,600	300,600	348,800
99	253,900	301,000	349,200
100	254,200	301,400	349,500
101	254,500	301,600	349,800
102	254,800	301,900	350,200
103	255,100	302,200	350,600
104	255,400	302,500	351,000
105	255,700	302,700	351,500
106	256,000	303,000	351,900
107	256,300	303,300	352,300
108	256,600	303,600	352,700
109	256,900	303,800	353,200
110	257,200	304,200	353,600
111	257,500	304,600	353,900
112	257,800	304,900	354,200
113	258,100	305,100	354,700
114		305,300
115		305,600
116		306,000
117		306,200
118		306,400
119		306,700
120		307,000
121		307,400
122		307,600
123		307,900
124		308,200
125		308,500
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円
		192,000	219,500	260,000	279,700

別表第2(第4条関係)

級別職務分類表


職務の級	職務
1級	技能職(甲) 運転手、船舶操縦士、技能員及び管理技術員の職務技能職(乙) 調理師、管理人及び技術員の職務労務職用務員、調理員及び作業員の職務
2級	主任技術員及び主任技能員の職務 1級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの
3級	総括主任技術員及び総括主任技能員係長の職務 2級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの
4級	総括係長の職務 3級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの

別表第3(第6条関係)

初任給基準表


職種	初任給
技能職(甲)	1級13号給以上1級57号給以下
技能職(乙)	1級13号給以上1級54号給以下
労務職	1級13号給以上1級51号給以下

別表第4(第6条の2関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	1	1
11	1	1	1
12	1	1	1
13	1	1	1
14	1	1	1
15	1	1	1
16	1	1	1
17	1	1	1
18	1	2	2
19	1	3	3
20	1	4	4
21	1	5	5
22	1	6	6
23	1	7	7
24	1	8	8
25	1	9	9
26	1	10	10
27	1	11	11
28	1	12	12
29	1	13	13
30	1	14	14
31	1	15	15
32	1	16	16
33	1	17	17
34	1	18	18
35	1	19	19
36	1	20	20
37	1	21	21
38	1	22	22
39	1	23	23
40	1	24	24
41	1	25	25
42	1	26	26
43	1	27	27
44	1	28	28
45	1	29	29
46	1	30	30
47	1	31	31
48	1	32	32
49	1	33	33
50	1	34	34
51	1	35	35
52	1	36	36
53	1	37	37
54	2	37	38
55	3	38	39
56	4	38	40
57	5	39	41
58	6	39	42
59	7	40	43
60	8	40	44
61	9	41	45
62	10	42	45
63	11	43	45
64	12	44	46
65	13	45	46
66	14	45	46
67	15	46	47
68	16	46	47
69	17	47	47
70	18	47	48
71	19	48	48
72	20	48	48
73	21	49	49
74	21	49	49
75	22	49	49
76	22	49	50
77	23	49	50
78	23	50	50
79	24	50	51
80	24	50	51
81	25	50	51
82	25	50	52
83	26	51	52
84	26	51	52
85	27	51	53
86	27	51	53
87	28	51	53
88	28	52	53
89	29	52	54
90	29	52	54
91	29	52	54
92	30	52	54
93	30	53	55
94	30	53	55
95	31	53	55
96	31	53	55
97	31	53	55
98	32	54	55
99	32	54	55
100	32	54	56
101	33	54	56
102	33	54	56
103	33	55	56
104	34	55	56
105	34	55	56
106	34	55	56
107	35	55	57
108	35	56	57
109	35	56	57
110	36	56	57
111	36	56	57
112	36	56	57
113	37	56	57
114		56
115		56
116		56
117		57
118		57
119		57
120		57
121		57
122		57
123		57
124		57
125		57

備考　この表の昇格後の号給欄中「2級」等とあるのは、その者が昇格した職務の級を示す。

別表第4の2(第6条の3関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級
1	53	17	17
2	53	18	18
3	53	19	19
4	54	20	20
5	55	21	21
6	56	22	22
7	58	23	23
8	59	24	24
9	61	25	25
10	62	26	26
11	63	27	27
12	64	28	28
13	65	29	29
14	66	30	30
15	67	31	31
16	68	32	32
17	69	33	33
18	70	34	34
19	71	35	35
20	72	36	36
21	74	37	37
22	76	38	38
23	78	39	39
24	80	40	40
25	82	41	41
26	84	42	42
27	86	43	43
28	88	44	44
29	91	45	45
30	94	46	46
31	97	47	47
32	100	48	48
33	103	49	49
34	106	50	50
35	109	51	51
36	112	52	52
37	113	54	53
38	113	56	54
39	113	58	55
40	113	60	56
41	113	61	57
42	113	62	58
43	113	63	59
44	113	64	60
45	113	66	63
46	113	68	66
47	113	70	69
48	113	72	72
49	113	77	75
50	113	82	78
51	113	87	81
52	113	92	84
53	113	97	88
54	113	102	92
55	113	107	99
56	113	116	106
57	113	125	113
58	113	125	113
59	113	125	113
60	113	125	113
61	113	125	113
62	113	125	113
63	113	125	113
64	113	125	113
65	113	125	113
66	113	125	113
67	113	125	113
68	113	125	113
69	113	125	113
70	113	125	113
71	113	125	113
72	113	125	113
73	113	125	113
74	113	125	113
75	113	125	113
76	113	125	113
77	113	125	113
78	113	125	113
79	113	125	113
80	113	125	113
81	113	125	113
82	113	125	113
83	113	125	113
84	113	125	113
85	113	125	113
86	113	125	113
87	113	125	113
88	113	125	113
89	113	125	113
90	113	125	113
91	113	125	113
92	113	125	113
93	113	125	113
94	113	125
95	113	125
96	113	125
97	113	125
98	113	125
99	113	125
100	113	125
101	113	125
102	113	125
103	113	125
104	113	125
105	113	125
106	113	125
107	113	125
108	113	125
109	113	125
110	113	125
111	113	125
112	113	125
113	113	125
114	113
115	113
116	113
117	113
118	113
119	113
120	113
121	113
122	113
123	113
124	113
125	113

備考　この表の降格後の号給欄中「1級」等とあるのは、その者が降格した職務の級を示す。

別表第5(第7条関係)


給料表	職員	加算割合
技能労務職給料表	職務の級4級の職員	100分の10
技能労務職給料表	職務の級3級及び2級の職員	100分の5

◆	昭和61年3月20日	規則第10号
◇	昭和61年9月30日	規則第18号
◇	昭和61年12月25日	規則第21号
◇	昭和62年12月24日	規則第8号
◇	昭和63年12月26日	規則第10号
◇	平成元年12月22日	規則第19号
◇	平成2年12月26日	規則第10号
◇	平成3年12月24日	規則第16号
◇	平成4年12月24日	規則第13号
◇	平成5年12月22日	規則第18号
◇	平成6年12月22日	規則第23号
◇	平成7年12月20日	規則第18号
◇	平成8年12月20日	規則第26号
◇	平成9年12月22日	規則第17号
◇	平成11年3月31日	規則第5号
◇	平成11年12月28日	規則第11号
◇	平成14年12月27日	規則第25号
◇	平成15年11月28日	規則第27号
◇	平成16年3月23日	規則第1号
◇	平成17年12月1日	規則第23号
◇	平成18年4月1日	規則第15号
◇	平成19年12月25日	規則第25号
◇	平成21年11月27日	規則第17号
◇	平成22年12月1日	規則第31号
◇	平成23年11月28日	規則第19号
◇	平成24年3月23日	規則第8号
◇	平成26年12月1日	規則第12号
◇	平成27年3月20日	規則第9号
◇	平成28年3月31日	規則第17号
◇	平成28年12月28日	規則第33号
◇	平成30年2月27日	規則第4号
◇	平成31年3月11日	規則第11号
◇	令和2年3月5日	規則第1号
◇	令和2年3月19日	規則第10号
◇	令和2年12月21日	規則第26号
◇	令和5年3月10日	規則第10号
◇	令和5年3月10日	規則第21号
◇	令和5年12月27日	規則第42号
◇	令和6年3月22日	規則第8号
◇	令和6年12月19日	規則第22号