土庄町技能労務職員の給与に関する規則

○土庄町技能労務職員の給与に関する規則

昭和61年3月20日

規則第10号

(目的)

第1条　この規則は、土庄町職員の給与に関する条例(昭和30年土庄町条例第11号。以下「条例」という。)第4条の規定に基づき、技能労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(職員の範囲)

第2条　職員とは、一般職に属する職員で次の各号に掲げる者の行う労務を行うもののうち技術者、監督者及び行政事務を担当する者以外の者をいう。

(1)　用務員、調理員、作業員

(2)　調理師、管理人、技術員

(3)　運転手、船舶操縦士、技能員、介護支援専門員、管理技術員

(4)　前3号に掲げる者を除くほか、これらの者に類する者

(給料表)

第3条　職員に適用する給料表は、別表第1に定めるとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第4条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その職務の内容は、別表第2の級別職務分類表に定めるとおりとする。

(職務の級の決定)

第5条　職員の職務の級は、前条に規定する級別職務分類表及び別に定める級別資格基準により決定する。

(初任給)

第6条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、別表第3の初任給基準表に定める基準に従い決定する。

(昇格の場合の号給)

第6条の2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(降格の場合の号給)

第6条の3　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4の2に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(昇給の号給数の抑制)

第6条の4　57歳を超える職員を昇給させる場合の標準の昇給の号給数は、2号給とする。

(加算を受ける職員及び加算割合)

第7条　条例の適用を受ける職員の例により、期末手当及び勤勉手当の支給に対して加算を受ける職員及び加算割合は、別表第5の職員欄に掲げる職員及び加算割合欄に定める割合とする。

(会計年度任用単純労務職員の給与)

第8条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される単純労務職員の給与については、土庄町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年土庄町条例第48号)の規定の適用を受ける者の例による。

(支給方法等)

第9条　この規則に定めるもののほか、給与の支給方法等に関しては、条例の適用を受ける職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、昭和61年4月1日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、土庄町職員の定年に関する条例の一部を改正する条例(令和5年土庄町条例第10号)による改正前の土庄町職員の定年に関する条例(昭和59年土庄町条例第14号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、条例の適用を受ける者の例による。

附則(昭和61年9月30日規則第18号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和61年12月25日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和62年12月24日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和63年12月26日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成元年12月22日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成2年12月26日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え等)

2　平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号給が職務の級(1級及び2級に限る。)の1号給である職員の切替日における号給は、2号給とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が定める。

(旧号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給は、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定に従って定められたものでなければならない。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成3年12月24日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成4年12月24日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成5年12月22日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成6年12月22日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成7年12月20日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給料の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成8年12月20日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給料の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成9年12月22日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給料の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成11年3月31日規則第5号)

この規則は、平成11年3月31日から施行する。

附則(平成11年12月28日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成14年12月27日規則第25号)

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年11月28日規則第27号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　平成15年11月30日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の平成15年12月1日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間その他の職員の給料の切替え及び切替えに伴う措置については、土庄町職員の給与に関する条例(昭和30年土庄町条例第11号)の給料表の適用を受ける者の例による。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成16年3月23日規則第1号)

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

附則(平成17年12月1日規則第23号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年4月1日規則第15号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)における職員の職務の級(以下「新級」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)に対応する附則別表第1の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において技能職員の給与に関する規則の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日に受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　旧級が1級である職員　町長の定める号給

(3)　前2号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則別表第1

技能労務職給料表の切替表


給料表	旧級	新級
技能労務職給料表	1級	1級
	2級	1級
	3級	2級
	4級	3級
	5級	3級
	6級	4級

附則別表第2

職員の号給の切替表


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満			1	1	5	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1
	12月以上			5	1	9	1
2	3月未満	1	45	5	1	9	1
	3月以上6月未満	2	46	6	2	10	1
	6月以上9月未満	3	47	7	3	11	1
	9月以上12月未満	4	48	8	4	12	1
	12月以上	5	49	9	5	13	1
3	3月未満	5	49	9	5	13	1
	3月以上6月未満	6	50	10	6	14	2
	6月以上9月未満	7	51	11	7	15	3
	9月以上12月未満	8	52	12	8	16	4
	12月以上	9	53	13	9	17	5
4	3月未満	9	53	13	9	17	5
	3月以上6月未満	10	54	14	10	18	6
	6月以上9月未満	11	55	15	11	19	7
	9月以上12月未満	12	56	16	12	20	8
	12月以上	13	57	17	13	21	9
5	3月未満	13	57	17	13	21	9
	3月以上6月未満	14	58	18	14	22	10
	6月以上9月未満	15	59	19	15	23	11
	9月以上12月未満	16	60	20	16	24	12
	12月以上	17	61	21	17	25	13
6	3月未満	17	61	21	17	25	13
	3月以上6月未満	18	62	22	18	26	14
	6月以上9月未満	19	63	23	19	27	15
	9月以上12月未満	20	64	24	20	28	16
	12月以上	21	65	25	21	29	17
7	3月未満	21	65	25	21	29	17
	3月以上6月未満	22	66	26	22	30	18
	6月以上9月未満	23	67	27	23	31	19
	9月以上12月未満	24	68	28	24	32	20
	12月以上	25	69	29	25	33	21
8	3月未満	25	69	29	25	33	21
	3月以上6月未満	26	70	30	26	34	22
	6月以上9月未満	27	71	31	27	35	23
	9月以上12月未満	28	72	32	28	36	24
	12月以上	29	73	33	29	37	25
9	3月未満	29	73	33	29	37	25
	3月以上6月未満	30	74	34	30	38	26
	6月以上9月未満	31	75	35	31	39	27
	9月以上12月未満	32	76	36	32	40	28
	12月以上	33	77	37	33	41	29
10	3月未満	33	77	37	33	41	29
	3月以上6月未満	34	78	38	34	42	30
	6月以上9月未満	35	79	39	35	43	31
	9月以上12月未満	36	80	40	36	44	32
	12月以上	37	81	41	37	45	33
11	3月未満	37	81	41	37	45	33
	3月以上6月未満	38	82	42	38	46	34
	6月以上9月未満	39	83	43	39	47	35
	9月以上12月未満	40	84	44	40	48	36
	12月以上	41	85	45	41	49	37
12	3月未満	41	85	45	41	49	37
	3月以上6月未満	42	86	46	42	50	38
	6月以上9月未満	43	87	47	43	51	39
	9月以上12月未満	44	88	48	44	52	40
	12月以上	45	89	49	45	53	41
13	3月未満	45	89	49	45	53	41
	3月以上6月未満	46	90	50	46	54	42
	6月以上9月未満	47	91	51	47	55	43
	9月以上12月未満	48	92	52	48	56	44
	12月以上	49	93	53	49	57	45
14	3月未満	49	93	53	49	57	45
	3月以上6月未満	49	94	54	49	58	46
	6月以上9月未満	50	95	55	50	59	47
	9月以上12月未満	50	96	56	50	60	48
	12月以上	51	97	57	51	61	49
15	3月未満	51	97	57	51	61	49
	3月以上6月未満	51	98	58	51	62	50
	6月以上9月未満	52	99	59	52	63	51
	9月以上12月未満	52	100	60	52	64	52
	12月以上	53	101	61	53	65	53
16	3月未満	53	101	61	53	65	53
	3月以上6月未満	53	102	62	54	66	54
	6月以上9月未満	53	103	63	55	67	55
	9月以上12月未満	54	104	64	56	68	56
	12月以上	54	105	65	57	69	57
17	3月未満	54	105	65	57	69	57
	3月以上6月未満	54	106	66	57	70	58
	6月以上9月未満	55	107	67	58	71	59
	9月以上12月未満	55	108	68	58	72	60
	12月以上	55	109	69	59	73	61
18	3月未満	55	109	69	59	73	61
	3月以上6月未満	56	110	70	59	74	62
	6月以上9月未満	56	111	71	60	75	63
	9月以上12月未満	56	112	72	60	76	64
	12月以上	57	113	73	61	77	65
19	3月未満	57	113	73	61	77	65
	3月以上6月未満	57	113	74	61	78	66
	6月以上9月未満	57	113	75	61	79	67
	9月以上12月未満	57	113	76	62	80	68
	12月以上	58	113	77	62	81	69
20	3月未満	58		77	62	81	69
	3月以上6月未満	58		78	62	82	70
	6月以上9月未満	58		79	63	83	71
	9月以上12月未満	58		80	63	84	72
	12月以上	59		81	63	85	73
21	3月未満	59		81	63	85	73
	3月以上6月未満	59		82	64	86	74
	6月以上9月未満	59		83	64	87	75
	9月以上12月未満	59		84	64	88	76
	12月以上	60		85	65	89	77
22	3月未満			85	65	89	77
	3月以上6月未満			86	65	90	78
	6月以上9月未満			87	66	91	79
	9月以上12月未満			88	66	92	80
	12月以上			89	67	93	81
23	3月未満			89	67	93	81
	3月以上6月未満			90	67	94	82
	6月以上9月未満			91	68	95	83
	9月以上12月未満			92	68	96	84
	12月以上			93	69	97	85
24	3月未満			93	69	97	85
	3月以上6月未満			94	70	98	86
	6月以上9月未満			95	71	99	87
	9月以上12月未満			96	72	100	88
	12月以上			97	73	101	89
25	3月未満			97	73	101
	3月以上6月未満			98	73	102
	6月以上9月未満			99	74	103
	9月以上12月未満			100	74	104
	12月以上			101	75	105
26	3月未満			101	75	105
	3月以上6月未満			102	75	106
	6月以上9月未満			103	76	107
	9月以上12月未満			104	76	108
	12月以上			105	77	109
27	3月未満			105	77
	3月以上6月未満			106	78
	6月以上9月未満			107	79
	9月以上12月未満			108	80
	12月以上			109	81
28	3月未満			109	81
	3月以上6月未満			110	82
	6月以上9月未満			111	83
	9月以上12月未満			112	84
	12月以上			113	85
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則(平成19年12月25日規則第25号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の別表第1及び別表第4の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成21年11月27日規則第17号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年12月1日規則第31号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成23年11月28日規則第19号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成24年3月23日規則第8号)

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成26年12月1日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成27年3月20日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則中別表第4を改正する規定は公布の日から、その他の規定は平成27年4月1日から施行する。

2　この規則による改正後の別表第4の規定は、平成27年1月1日から適用する。

附則(平成28年3月31日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成27年4月1日から適用する

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、第1条の規定による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前各項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成28年12月28日規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成30年2月27日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成31年3月11日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和2年3月5日規則第1号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年3月19日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和2年12月21日規則第26号)

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

附則(令和5年3月10日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(令和5年3月10日規則第21号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(土庄町技能労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される土庄町技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される土庄町技能労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年12月27日規則第42号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の土庄町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合には、改正前の土庄町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	140,100	208,000	240,900	271,600
	2	141,200	209,700	242,400	273,200
	3	142,300	211,400	243,800	274,700
	4	143,400	212,900	245,200	276,300
	5	144,500	214,400	246,400	277,800
	6	145,600	216,200	248,000	279,500
	7	146,700	217,900	249,500	281,300
	8	147,800	219,600	250,900	283,100
	9	148,900	221,100	252,000	284,800
	10	150,000	222,600	253,400	286,700
	11	151,100	224,100	254,900	288,500
	12	152,200	225,600	256,200	290,300
	13	153,300	226,800	257,500	292,100
	14	154,400	228,200	258,700	293,700
	15	155,500	229,600	259,900	295,100
	16	156,600	231,000	261,100	296,500
	17	157,700	232,400	262,300	298,000
	18	158,800	234,000	263,600	300,000
	19	159,900	235,500	264,900	302,000
	20	161,000	236,900	266,200	303,800
	21	162,100	238,100	267,600	305,500
	22	163,200	239,700	269,100	307,400
	23	164,400	241,200	270,700	309,300
	24	165,500	242,600	272,200	311,100
	25	166,600	243,600	273,800	312,800
	26	167,700	245,100	275,500	314,800
	27	168,800	246,400	277,100	316,800
	28	169,900	247,600	278,700	318,700
	29	170,900	248,700	280,300	320,400
	30	172,300	249,700	281,800	322,400
	31	173,600	250,600	283,300	324,400
	32	174,900	251,500	284,800	326,400
	33	176,100	252,400	285,900	327,600
	34	177,600	253,300	287,500	329,600
	35	179,100	254,100	289,000	331,500
	36	180,700	254,900	290,500	333,500
	37	181,800	255,600	291,900	335,400
	38	183,200	256,700	293,500	337,300
	39	184,600	257,900	295,100	339,200
	40	186,000	259,000	296,700	341,100
	41	187,300	260,200	298,200	342,900
	42	189,600	261,400	299,800	344,800
	43	191,800	262,500	301,300	346,600
	44	194,000	263,600	302,800	348,400
	45	196,200	264,700	304,400	349,900
	46	197,900	265,800	306,000	351,300
	47	199,400	266,900	307,600	352,700
	48	200,900	267,900	309,100	354,200
	49	202,400	268,900	310,000	355,700
	50	203,800	269,900	311,500	356,500
	51	205,200	270,900	313,000	357,500
	52	206,600	271,800	314,600	358,500
	53	208,000	272,700	316,200	359,400
	54	209,300	273,600	317,800	360,500
	55	210,600	274,500	319,300	361,400
	56	211,900	275,400	320,800	362,400
	57	213,200	276,300	322,200	363,300
	58	214,400	277,200	323,400	364,000
	59	215,600	278,100	324,500	364,700
	60	216,700	279,000	325,600	365,300
	61	217,800	280,000	326,300	365,700
	62	218,900	281,000	327,200	366,300
	63	219,900	281,900	328,000	367,000
64	220,900	282,800	328,800	367,700
65	221,800	283,300	329,600	368,000
66	222,700	284,000	330,000	368,700
67	223,600	284,700	330,600	369,400
68	224,500	285,600	331,300	370,000
69	225,400	286,600	332,100	370,300
70	226,300	287,400	332,800	370,900
71	227,200	288,200	333,500	371,600
72	228,100	289,000	334,100	372,200
73	228,900	289,700	334,600	372,500
74	229,800	290,200	335,200	373,100
75	230,700	290,600	335,700	373,800
76	231,500	291,000	336,300	374,400
77	231,800	291,200	336,600	374,800
78	232,600	291,500	337,100	375,300
79	233,300	291,700	337,500	375,900
80	233,900	292,000	337,900	376,400
81	234,500	292,200	338,300	376,900
82	235,200	292,400	338,800	377,500
83	235,800	292,700	339,300	378,000
84	236,300	292,900	339,800	378,300
85	236,800	293,200	340,100	378,700
86	237,300	293,500	340,500	379,200
87	237,800	293,800	341,000	379,600
88	238,400	294,100	341,400	380,000
89	238,900	294,400	341,700	380,400
90	239,400	294,800	342,100	380,900
91	239,900	295,100	342,600	381,300
92	240,400	295,500	343,000	381,700
93	240,900	295,700	343,200	382,000
94	241,400	295,900	343,600
95	241,800	296,200	344,100
96	242,300	296,600	344,500
97	242,800	296,800	344,700
98	243,300	297,100	345,100
99	243,800	297,500	345,500
100	244,300	297,900	345,800
101	244,700	298,100	346,100
102	245,200	298,400	346,500
103	245,600	298,800	346,900
104	246,000	299,100	347,300
105	246,400	299,300	347,800
106	246,800	299,600	348,200
107	247,200	300,000	348,600
108	247,600	300,300	349,000
109	248,000	300,500	349,500
110	248,500	300,900	349,900
111	248,800	301,300	350,200
112	249,100	301,600	350,500
113	249,400	301,800	351,000
114		302,000
115		302,300
116		302,700
117		302,900
118		303,100
119		303,400
120		303,700
121		304,100
122		304,300
123		304,600
124		304,900
125		305,200
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円
		188,700	216,200	256,200	275,600

別表第2(第4条関係)

級別職務分類表


職務の級	職務
1級	技能職(甲) 運転手、船舶操縦士、技能員、介護支援専門員及び管理技術員の職務技能職(乙) 調理師、管理人及び技術員の職務労務職用務員、調理員及び作業員の職務
2級	主任技術員、主任技能員及び主任介護支援専門員の職務 1級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの
3級	総括主任技術員及び総括主任技能員係長の職務 2級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの
4級	総括係長の職務 3級の職務の欄に掲げる職務で任命権者の認めるもの

別表第3(第6条関係)

初任給基準表


職種	初任給
技能職(甲)	1級13号給以上1級57号給以下
技能職(乙)	1級13号給以上1級54号給以下
労務職	1級13号給以上1級51号給以下

別表第4(第6条の2関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	1	1
11	1	1	1
12	1	1	1
13	1	1	1
14	1	1	1
15	1	1	1
16	1	1	1
17	1	1	1
18	1	2	2
19	1	3	3
20	1	4	4
21	1	5	5
22	1	6	6
23	1	7	7
24	1	8	8
25	1	9	9
26	1	10	10
27	1	11	11
28	1	12	12
29	1	13	13
30	1	14	14
31	1	15	15
32	1	16	16
33	1	17	17
34	1	18	18
35	1	19	19
36	1	20	20
37	1	21	21
38	1	22	22
39	1	23	23
40	1	24	24
41	1	25	25
42	1	26	26
43	1	27	27
44	1	28	28
45	1	29	29
46	1	30	30
47	1	31	31
48	1	32	32
49	1	33	33
50	1	34	34
51	1	35	35
52	1	36	36
53	1	37	37
54	2	38	38
55	3	39	39
56	4	40	40
57	5	41	41
58	6	41	42
59	7	42	43
60	8	42	44
61	9	43	45
62	10	43	45
63	11	44	45
64	12	44	46
65	13	45	46
66	14	45	46
67	15	46	47
68	16	46	47
69	17	47	47
70	18	47	48
71	19	48	48
72	20	48	48
73	21	49	49
74	22	49	49
75	23	49	49
76	24	49	50
77	25	50	50
78	25	50	50
79	26	50	51
80	26	50	51
81	27	51	51
82	27	51	52
83	28	51	52
84	28	51	52
85	29	52	53
86	29	52	53
87	30	52	53
88	30	52	53
89	31	53	54
90	31	53	54
91	32	53	54
92	32	53	54
93	33	53	55
94	33	54	55
95	33	54	55
96	34	54	55
97	34	54	56
98	34	54	56
99	35	55	56
100	35	55	56
101	35	55	57
102	36	55	57
103	36	55	58
104	36	56	58
105	37	56	59
106	37	56	59
107	38	56	60
108	38	56	60
109	39	56	61
110	39	57	61
111	40	57	62
112	40	57	62
113	41	57	63
114		57
115		57
116		58
117		58
118		58
119		58
120		58
121		58
122		59
123		59
124		59
125		59

別表第4の2(第6条の3関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級
1	53	17	17
2	54	18	18
3	55	19	19
4	56	20	20
5	57	21	21
6	58	22	22
7	59	23	23
8	60	24	24
9	61	25	25
10	62	26	26
11	63	27	27
12	64	28	28
13	65	29	29
14	66	30	30
15	67	31	31
16	68	32	32
17	69	33	33
18	70	34	34
19	71	35	35
20	72	36	36
21	73	37	37
22	74	38	38
23	75	39	39
24	76	40	40
25	78	41	41
26	80	42	42
27	82	43	43
28	84	44	44
29	86	45	45
30	88	46	46
31	90	47	47
32	92	48	48
33	95	49	49
34	98	50	50
35	101	51	51
36	104	52	52
37	106	53	53
38	108	54	54
39	110	55	55
40	112	56	56
41	113	58	57
42		60	58
43		62	59
44		64	60
45		66	63
46		68	66
47		70	69
48		72	72
49		76	75
50		80	78
51		84	81
52		88	84
53		93	88
54		98	92
55		103	96
56		109	100
57		115	102
58		121	104
59		125	106
60			108
61			110
62			112
63			113

別表第5(第7条関係)


給料表	職員	加算割合
技能労務職給料表	職務の級4級の職員	100分の10
技能労務職給料表	職務の級3級及び2級の職員	100分の5

◆	昭和61年3月20日	規則第10号
◇	昭和61年9月30日	規則第18号
◇	昭和61年12月25日	規則第21号
◇	昭和62年12月24日	規則第8号
◇	昭和63年12月26日	規則第10号
◇	平成元年12月22日	規則第19号
◇	平成2年12月26日	規則第10号
◇	平成3年12月24日	規則第16号
◇	平成4年12月24日	規則第13号
◇	平成5年12月22日	規則第18号
◇	平成6年12月22日	規則第23号
◇	平成7年12月20日	規則第18号
◇	平成8年12月20日	規則第26号
◇	平成9年12月22日	規則第17号
◇	平成11年3月31日	規則第5号
◇	平成11年12月28日	規則第11号
◇	平成14年12月27日	規則第25号
◇	平成15年11月28日	規則第27号
◇	平成16年3月23日	規則第1号
◇	平成17年12月1日	規則第23号
◇	平成18年4月1日	規則第15号
◇	平成19年12月25日	規則第25号
◇	平成21年11月27日	規則第17号
◇	平成22年12月1日	規則第31号
◇	平成23年11月28日	規則第19号
◇	平成24年3月23日	規則第8号
◇	平成26年12月1日	規則第12号
◇	平成27年3月20日	規則第9号
◇	平成28年3月31日	規則第17号
◇	平成28年12月28日	規則第33号
◇	平成30年2月27日	規則第4号
◇	平成31年3月11日	規則第11号
◇	令和2年3月5日	規則第1号
◇	令和2年3月19日	規則第10号
◇	令和2年12月21日	規則第26号
◇	令和5年3月10日	規則第10号
◇	令和5年3月10日	規則第21号
◇	令和5年12月27日	規則第42号